Путь пыли, опилков и тяжёлой работы.
После закрытия бавариуса я остаюсь без работы, и в моей жизни настаёт период тяжёлого труда.
1)Продавец пирожков на пляже. 2020-2020 три месяца.
У этой работы не было свободного времени, и поэтому я не занимался проектной деятельностью. Я ездил в крым на заработки продавать пирожки.
2)Семейная мастерская “Сергей Рудков” Разнорабочий,Столяр,Сборщик. 2019-
Приехав с крыма я устроился к мастеру столярных изделий как разнорабочий. Носить, разбирать мусор и подметать полы.
Проработав у него буквально 2 месяца я начинаю ездить с соучредителем на разные монтажные работы и помогаю делать ремонт у него дома.
Через год работы меня ставят в пару с хорошим мастером, и я быстро превосхожу его в мастерстве. Мы работали над проектом 1920. Ресторан в городе Днепр. Все сделанное из дерева делали мы с напарником. Ссылку прилагаю.
В январе 2021 года я поднимаю вопрос с Сергеем об участии в интересных проектов, но ничего интересного человек не может мне предложить, и я ухожу от него.
Также необходимо проговорить что в это время есть свободное время, однако я трачу его на обустройство дома, мебель и устраиваю уют в доме.
Мы очень хорошо расстались, и на данный момент Сергей рудков (Ген директор) и Генадий (Напарник) являются моими рекомендателями.
3) Технолог производства межкомнатных дверей. “Данаприс” 2020-2021 Семь месяцев.
Работа по налаживанию технологических процессов, улучшение условий труда на производстве, закупка компьютерной техники и помощь в поддержании этой техники в рабочем состоянии, помощь в найме сотрудников, внедрение инноваций в программной сфере - Всё это не входило в мои прямые обязанности, и не оплачивалось со стороны руководства, но я делал это с удовольствием. Без поддержки начальства с финансовой стороны мне просто было в кайф развивать производство.
В мои обязаности входило обработка входных заявок и разработка чертежей и технологических процессов, в виде документации. Разработка новых моделей дверей и методов их создания.
Работа на внимательность к цифрам, с огромной материальной ответственностью. Когда я понял что производство не хочет рости, а я совершаю четные потуги, я захотел идти выше.
Мы очень хорошо расстались, и на данный момент Максим (Соучредитель) и Руслан (Старший технолог) являются моими рекомендателями.
Изучив большинство предприятия Днепропетровска и поняв метод их работы и цели, пообщался с учредителями или их замами, я понял что не хочу работать в даной отрасли и хочу следовать своим собственным мечтам.
